为统筹推进新学期员工管理与育人工作，筑牢员工心理健康防线，9月3日，Bevictor伟德官网组织召开新学期班主任工作会议暨员工心理工作研判会。公司党总支书记张萍，经理张伦厚，院关工委委员赵宏，辅导员及全体班主任参会。

张萍首先总结了上学期班主任工作成效，并围绕2025级新生入学管理、班级学风建设、日常管理、学业帮扶等工作任务提出要求，强调班主任需聚焦员工成长需求，抓好课堂纪律、学业预警、评优评先等关键环节，以精细化管理助力员工全面发展。

会议进行员工心理工作研判，辅导员仝友鹏通报了新学期初员工心理状态摸排情况，针对不同年级员工可能面临的学业压力、人际适应、职业规划等心理困扰进行了分析。班主任们结合班级实际，逐一分享员工心理动态观察心得，共同研判潜在风险点，并就“如何及时发现心理问题”“家校协同开展心理疏导”等议题展开深入探讨，明确了“早发现、早干预、早疏导”的工作原则，制定了针对性的心理支持与帮扶方案。

此次会议既为新学期班主任工作划定了清晰路径，也进一步完善了公司员工心理健康防护体系，为保障员工身心健康、推动公司育人工作高质量开展奠定了坚实基础。